Кадровая политика

            Кадровая политика- это принципы и правила управления сотрудниками. Она определяет такие направления работы с персоналом, как подбор специалистов, их адаптация и обучение, развитие, мотивация, а также оценка производительности. Эффективная кадровая политика создает стабильную, производительную рабочую среду, помогает привлекать и удерживать квалифицированных специалистов, а также повышает конкурентоспособность организации. Персонал (кадры) являются главным объектом кадровой политики органов местного самоуправления.

            Ключевая цель кадровой политики Рыбно-Слободского муниципального района- это формирование коллектива, который эффективно работает на благо района и где комфортно каждому отдельному работнику.

            Вся необходимая информация о муниципальной службе Республики Татарстан и в Рыбно-Слободском муниципальном районе для Вашего удобства сгруппирована в нижеприведённых разделах.     

Мы приглашаем Вас в нашу команду!